yandex
Kapat !
Anasayfa / Kariyer ve İş (page 3)

Kariyer ve İş



Çağrı merkezleri 9 bin kişi arıyor

Şirketlerin müşteri odaklı stratejileri ‘kurumsal davranış’ haline getirmeleri, çağrı merkezlerine olan ilgiyi artırıyor. ‘Satış sonrası hizmet’in ötesinde ‘müşteri ilişkileri yönetimi’ yapan çağrı merkezlerinin pazar değeri 2015’te 3,6 milyar TL’ye ulaştı. Konsohdasyon ve Anadolu’da yarattığı istihdam ile de dikkat çeken sektör, 2016’nm geri kalanmda en az 9 bin kişiye iş verecek. …

Devamını Oku »

Geçici iş pozisyonlarına ilgi yükselişte

Geçici iş pozisyonlarına ilgi hiç olmadığı kadar yükselişte. Geçici istihdam çalışana esneklik ve performans artışı sağlarken, işverene de verimlilik olarak geri dönüyor. Türkiye’de bu türden iş ilanları en çok satış pozisyonları için veriliyor… TÜRKlYE’de yeni istihdamda bir süre daha hızlı artış beklenmezken son dönemde geçici istihdama yönelik bir eğilim olduğu …

Devamını Oku »

Mesai saatleri esniyor, verimlilik artıyor

Son iki yıldır pek çok şirket 09.00-18.00 olan mesai saatlerini farklılaştırıyor. Buna genelde trafikten daha az etkilenmek için başvuruluyor. Ancak bazı şirketler de çalışanlarına güvenlerini hissettirmek, iş sorumluluğunu ve zaman yönetimini kendilerine bırakmak için bunu yapıyor. Alman sonuçlar da verimliliğin, şirkete bağlılığın ve motivasyonun olumlu etkilendiğini gösteriyor. Iş dünyası, teknolojik …

Devamını Oku »

Yöneticilerde Yalan Söyler

Yapılan araştırmalara göre her üç yöneticiden biri her gün en az bir kez yalan söylüyor. İş hayatında şeffaflık ilkesi her fırsatta vurgulanıyor olsa da bu ilke sık sık rafa kaldırılabiliyor. İK’cılar iş dünyasında yalanın kullanımı konusunda farklı görüşlere sahip… YALANI kimi zaman içinde bulunduğumuz zor durumdan kurtul mak için söyleriz, …

Devamını Oku »

Kamuya bu yıl 56 bin kişi alınacak

Kamuda istihdam zamanı Kamuya bu yıl 56 bin kişi alınacak. Bu sayı 97 bine kadar çıkabilecek. Taşeron işçilerle ilgili düzenlemenin yasalaşmasıyla 150 bin çalışana daha kamuda istihdamın önü açılacak. Öte yandan, bu yıl kamuya yaklaşık 9 bin 170 taşıt alınacak. KAMUYA 2016 yılında bütçe öngörüleri çerçevesinde 56 bin yeni eleman …

Devamını Oku »

Kadın İK’cıların Kariyer Öyküleri

Para dergisinden Ezgi Güler’in haberi Büyük şirketlerin insan kaynakları politikalarına bu güçlü kadınlar yön veriyor. Stratejik düşünme becerileri ve empati düzeylerinin yüksekliği onları zirveye taşıdı. İşte, kadın İK’cıların kariyer öyküleri ve adaylardan beklentileri… HER şirketin en kıymetli varlığı kuşkusuz çalışanları. İnsan kaynakları da o çalışanların bugün, yarın ve gelecekte çalıştıkları …

Devamını Oku »

Türkiye’nin En Güçlü 50 Kadın CEO’su Araştırması

Ekonomist Dergisi’nin düzenlemiş olduğu “Türkiye’nin En Güçlü 50 Kadın CEO’su” araştırması. Bu yıl dördüncüsünü gerçekleştirdiğimiz “Türkiye’nin En Güçlü 50 Kadın CEO’su” araştırması sonuçlandı. Sıralamada önceki yıla göre ciddi değişiklikler oldu. Birincilik koltuğuna geçen yıl olduğu gibi bu yılda OMVTürkiye CEO’su Gülsüm Azeri oturdu. Allianz Türkiye CEO’su Aylin Somersan Coqui, listeye …

Devamını Oku »

CFO’lar krizden çıkışın adresi oldu

Son dönemde CEO olarak atanan pek çok yöneticinin bir önceki görevinin CFO olması dikkati çekiyor. Bu gelişmede mevcut konjonktürün önemli etkisi var. Üst düzey yönetici seçme ve yerleştirme şirketlerinin yöneticileri, CFO’larm belirsizlik zamanlarında, regülasyonlarm arttığı dönemlerde, krizlerde, ekonomik ve politik dalgalanmalarda yönetimde en tepeye çıktığım söylüyor. Türkiye zor bir dönemden …

Devamını Oku »