Dijital İK Eşlemesi İlgi Çekici İş Fikirlerinden Biri Olabilir
Dijital İK eşlemesi
İşe alım süreçleri, şirketler için geniş ve karmaşık operasyonel süreçler anlamına gelmektedir. Bu süreçlerin dijitalleştirilmesi iş dünyasının uzun zamandır gündeminde olan bir konuydu.
Şirketler, bu alanda önemli adımlar atarken ürünler ve hizmetler de geliştirmektedir. Bu bağlamda, İngiltere merkezli Rolepoint şirketi önemli bir örnektir. Şirket, geliştirdiği yazılımla çalışanların mevcut iş yerlerindeki sosyal ağlarını kullanarak potansiyel pozisyonlarla eşleşmelerini sağlamaktadır. Başka bir deyişle, şirketler için uygun adayları bulmak amacıyla geliştirilmiş bir yazılımdan bahsediyoruz. Bu yazılımın önerdiği adayların yaklaşık yüzde 80’i söz konusu pozisyonlara yerleştirilmektedir. Bu durum, işe alım süreçlerini kolaylaştırarak zaman ve yatırım gereksinimini azaltmaktadır.
Rolepoint sayesinde şirketlerin 250 bin dolar gibi yüksek işe alım aracılık hizmeti ücretinden tasarruf edebileceği öngörülmektedir. KPMG ve Kone gibi büyük şirketler de Rolepoint’in müşteri portföyünde yer almaktadır. Türkiye’nin zengin insan kaynakları potansiyeli göz önüne alındığında, bu tür yazılım ve hizmetlerin önemli bir işlevi olacağı açıktır. Teknoloji alanında girişim yapmayı düşünen girişimciler için dijital insan kaynakları eşleme platformları, oldukça ilgi çekici iş fikirlerinden biri olabilir.
