Anasayfa / Makaleler

Makaleler

Makale yazılarının yer aldığı bu bölümde sizlerde makalelerinizi paylaşabilirsiniz.


E-Spor Çağımızın Yeni Fenomeni

Onun adını giderek daha sık duyacağız. Kimi, “Böyle spor mu olur?” dese de, uluslararası arenada genel kabul görüyor. Özellikle genç kuşaklar onsuz yapamıyor. ELEKTRONİK spor, bilgisayar oyunları üzerinden kişi ya da takımlar eşliğinde gerçekleştirilen müsabakaların yapıldığı bir spor dalı. Elektronik spor, ülkemiz için oldukça yeni bir dal. Küresel anlamda ise …

Daha fazla oku

Yeni Nesil Dijital Öğrenme Modelleri

Otellerin konferans salonlarında verilen klasik kurumsal eğitimler yerini yeni nesil dijital öğrenme modellerine bırakıyor. 20 yılda 12 saniyeden 8 saniyeye düşen dikkat eşiği, eğitimlerin kanalını ve formunu değiştirmeye başladı… Dijital Öğrenme DİJİTALE doğan ve dijitalle büyüyen kuşak, kurumsal eğitimin formatım da değiştirdi. Firmalar artık kısa ve eğlenceli dijital eğitim kanalları …

Daha fazla oku

Tek kişilik televizyonculuğa hazır mısınız?

KLASİK medya olarak tabir ettiğimiz yazılı basın, önümüzdeki on yıllarda etkisini azaltacak. Gelecekte kişisel medya öne çıkacak. Her tür iletişimde standartları ve kuralları bu kişisel kanallar belirleyecek. Reklam verenler şimdiden bu olası gelişme için hazırlık yapmaya başladı. Peki, tek kişilik televizyon kanalı olmak için nasıl bir hazırlık yapmalı? Bu konuda …

Daha fazla oku

Kurumsal yönetimin anlam ve önemi

Günümüz iş dünyasında kurumsal yönetim her şirket için gerekli mi? Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Ali Pandır, “Her zaman gerekli değil diyerek şaşırtıcı bir yanıt veriyor… GEÇTİĞİMİZ günlerde Türkiye Kurumsal Yönetim Demeği (TKYD) Yönetim Kurulu Başkam Ali Pandır ile konuştuk. Dijital dönüşümün yükselişi, sürecin yönetilmesini de zorunlu kılıyor. …

Daha fazla oku

Geleceğin Belirleyici Trendi: Unlearn

Hızla değişen yetkinlikler beraberinde eskiyi unutmayı gerektirecek gibi gözüküyor. Hız ve çeviklik trendleri, günümüzde artık her iş insanının konuşmasında sık sık kendini gösteriyor. Bu belirleyici trendler, şirketlerin yeni düzenlere hemen adapte olmasını, yenilikleri çabuk kavramasını ve bunun temposuna ayak uyduracak kadar çevik olmasını anlatıyor. Fakat bu değişim, aslında beraberinde sürekli …

Daha fazla oku

Değişime Direnmeyin, Değişimin Kendisi Olun!

“Değişim”,Türk Dil Kurumu’na göre kelime anlamıyla “Bir zaman dilimi içindeki değişikliklerin bütünü, değişme” olarak açıklanıyor. Yani sizin veya bir şirket/ ürünün yaşam döngüsü içerisindeki tüm yaşadığı değişikliklerin tümü… Açıkçası söylemesi ve yazması “kolay”, ancak planlaması ve uygulaması oldukça “zor” bir kelime. Kim kolay kolay bulunduğu konfor alanını terk etmek ister …

Daha fazla oku

Küresel markaları kimler çıkaracak?

Gelecekte tüketiciler uyumsal modellerin yer aldığı taklitçi zihniyete göre değil, devrimsel yeniliklere uyan davranışlar gösterecek. Böylece markalarımız yerelden genele doğru hızla değişmek zorunda kalacak… DÜNYADAKİ tüm ticari markalar tıpkı birer canlı gibidir. Doğar, büyür, yaşlanır ve ölürler. Hiçbir marka sonsuza dek yaşayamaz. İnsan yaşamı gibi zaman içinde gelgitler sergiler; başarılı, …

Daha fazla oku

17 Farklı Sorunu Çözen Mucize Formül Sosyal İnovasyon

Sürekli hibe aLmak yerine kendi kaynaklarını yaratan girişimler öne çıkıyor. Nitelikli eğitim, gelir eşitsizliğinin azaltılması, toplumsal cinsiyet eşitliği ve daha pek çok sorunu çözmenin ve başka bir dünyayı mümkün kılmanın yolu, sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda yapılan sosyal inovasyonlardan geçiyor. Better Business, Better Worlâ 2017 raporuna göre, Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri, dört …

Daha fazla oku