Anasayfa / Makaleler (page 2)

Makaleler

Makale yazılarının yer aldığı bu bölümde sizlerde makalelerinizi paylaşabilirsiniz.


Kobi’ler İçin İç Kontrolü Tanımak

Bu ay, KOBİ’lerin gelişmelerinin önündeki en büyük engellerden birisi olarak görülen iç kontrol faaliyetlerinin eksikliği konusunu ele almaya çalışacağım. Ülkemizdeki KOBİ’ler gerek istihdama katkıları gerekse ekonomi içindeki payları göz önüne alındığında büyük önem arz etmektedir. KOBİ’ler genellikle güçsüz sermaye yapıları ile kurulmakta ve dış finansmana muhtaç bir şekilde yaşamlarını sürdürmektedir. …

Daha fazla oku

Kale Gibi Sağlam Büyümek

“Yatırım ve yeniden yapılanmadan sonra sıra güçlü büyümeye geldi” 1950’li yıllarda Tahtakale’de küçük bir atölyede başlayan Kale, bugün kilit ve silindir ürünlerinde jenerik bir marka olmuş durumda. Aradan geçen zamanda marka, Türkiye’de olduğu kadar çevre ülkelerde kilit ürünlerinin de en önemli markalarından biri oldu. Son dönemde Kale Endüstri Holding, yaptığı …

Daha fazla oku

Yıkıcı değişimle nasıl başa çıkacağız?

Çok hızlı bir değişim geliyor ve ayakta kalmak için büyük bir hazırlık yapmak gerekiyor. Yeni döneme ilişkin stratejiler geliştirmek için “Gelecek Danışma Kurulları” gibi farklı ve alışılmadık yöntemler denenebilir… DEĞİŞİM tehdidi derken aslında dij halleşmeden, robotlaşmadan, yapay zekanın oluşturduğu yeni çağdan bahsediyoruz. Bu fenomen birey kariyerden kurumsal varoluşa herkesi, her …

Daha fazla oku

E-Spor Çağımızın Yeni Fenomeni

Onun adını giderek daha sık duyacağız. Kimi, “Böyle spor mu olur?” dese de, uluslararası arenada genel kabul görüyor. Özellikle genç kuşaklar onsuz yapamıyor. ELEKTRONİK spor, bilgisayar oyunları üzerinden kişi ya da takımlar eşliğinde gerçekleştirilen müsabakaların yapıldığı bir spor dalı. Elektronik spor, ülkemiz için oldukça yeni bir dal. Küresel anlamda ise …

Daha fazla oku

Yeni Nesil Dijital Öğrenme Modelleri

Otellerin konferans salonlarında verilen klasik kurumsal eğitimler yerini yeni nesil dijital öğrenme modellerine bırakıyor. 20 yılda 12 saniyeden 8 saniyeye düşen dikkat eşiği, eğitimlerin kanalını ve formunu değiştirmeye başladı… Dijital Öğrenme DİJİTALE doğan ve dijitalle büyüyen kuşak, kurumsal eğitimin formatım da değiştirdi. Firmalar artık kısa ve eğlenceli dijital eğitim kanalları …

Daha fazla oku

Tek kişilik televizyonculuğa hazır mısınız?

KLASİK medya olarak tabir ettiğimiz yazılı basın, önümüzdeki on yıllarda etkisini azaltacak. Gelecekte kişisel medya öne çıkacak. Her tür iletişimde standartları ve kuralları bu kişisel kanallar belirleyecek. Reklam verenler şimdiden bu olası gelişme için hazırlık yapmaya başladı. Peki, tek kişilik televizyon kanalı olmak için nasıl bir hazırlık yapmalı? Bu konuda …

Daha fazla oku

Kurumsal yönetimin anlam ve önemi

Günümüz iş dünyasında kurumsal yönetim her şirket için gerekli mi? Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Ali Pandır, “Her zaman gerekli değil diyerek şaşırtıcı bir yanıt veriyor… GEÇTİĞİMİZ günlerde Türkiye Kurumsal Yönetim Demeği (TKYD) Yönetim Kurulu Başkam Ali Pandır ile konuştuk. Dijital dönüşümün yükselişi, sürecin yönetilmesini de zorunlu kılıyor. …

Daha fazla oku

Geleceğin Belirleyici Trendi: Unlearn

Hızla değişen yetkinlikler beraberinde eskiyi unutmayı gerektirecek gibi gözüküyor. Hız ve çeviklik trendleri, günümüzde artık her iş insanının konuşmasında sık sık kendini gösteriyor. Bu belirleyici trendler, şirketlerin yeni düzenlere hemen adapte olmasını, yenilikleri çabuk kavramasını ve bunun temposuna ayak uyduracak kadar çevik olmasını anlatıyor. Fakat bu değişim, aslında beraberinde sürekli …

Daha fazla oku