Makaleler

Diplomasi Öldü! Yaşasın Diplomasi!

Diplomasi Öldü! Yaşasın Diplomasi! Dünyada her yüz yılda en az bir kere savaş çıkar ve…

İş Hayatındaki Değişim ve Yeni Oyun Kuralları

DAHA bir kuşak öncesine kadar mühendislik bilgisi bir şirketi yönetmeye yeterli görülürdü. 1980 sonrasında yöneticiler…

Komite Toplantıları Nasıl Daha Verimli Olur

ÜST düzey yönetici, giderek karmaşıklaşan ve çok yönlü hale gelen sorunların üstesinden gelemediğinde hemen bir…

Günümüzde Y kuşağının iş dünyasındaki konumu nedir?

Y kuşağı yalnızca Gezi Parkı olayları ile değil, şaşırtıcı ve bilinmeyen özellikleriyle gündeme oturdu. İş…

“Gezi Parkı, kesinlikle park olarak korunmalı”

Doğan Hasol, Türkiye’de “kentsel tasarım” değil, “parsel tasarım” yaklaşımı olduğunu söylüyor. Gezi Parkı’nın yeniden ele…

Marka yönetiminde can alıcı kavram: ‘Semiyotik’

Para dergisinden Nur Demirok’un bu haftaki makalesi. Marka yöneticileri senfoni orkestrasını yöneten orkestra şefine benzer.…

Huzur Maraş’tır

Huzur Maraş’tır Kişilerin zorunluluklarla bu topraklara gelirken ağladıkları, dönerken de üzüldükleri şehirlerin başlıcalarından bir tanesidir…

Yeni Fenomen Twitter

“Dijital mecra mı, geleneksel mecra mı?” tartışmasının yerini artık, “Dijital mecrayı en etkin nasıl kullanabilirim?”…

Sosyal medyayı tanıyor muyuz?

GÜNDELİK hayatımızda kullandığımız her şey birer araçtır. Onları kullanım şeklimiz bize bağlıdır. Bu araçlarla iyilik…

Babaların bebekleriyle beden ve göz teması kurmaları

Onu ilk gördüğümde Anneliğin kutsallığı hep dile getirilir. Bir kadının bebeğini taşıdığı dönem yani hamilelikle…

Sürdürülebilirlik Raporu Sunan Şirketler

Son dönemde şirketlerin, faaliyet ve performanslarının sosyal, ekonomik ve çevresel boyutlarının ‘sürdürülebilirlik’ başlığı adı altnıda…

Değişimin Kimyasını Çözmek Kolay İş Değil

KİŞİSEL gelişimin yolu insanın kendisini değiştirmesinden geçer. Değişim ise herkes için büyülü bir sözcüktür. Geçmişin…

Başa dön tuşu